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	<title>2.6.2 Abläufe bei Arbeitsunfähigkeit - Versionsgeschichte</title>
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		<title>MediaWiki maintenance: Die Seite wurde neu angelegt: „ &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&#039;&#039;&#039;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#002163&quot;&gt;Bereich: Verwaltung&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#039;&#039;&#039;&lt;/span&gt;  &amp;nbsp;  &lt;span style=…“</title>
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		<updated>2019-08-23T06:33:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „ &amp;lt;span style=&amp;quot;background:white&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#002163&amp;quot;&amp;gt;Bereich: Verwaltung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;     &amp;lt;span style=…“&lt;/p&gt;
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{| class=&amp;quot;Table&amp;quot; style=&amp;quot;width:100.0%; border-collapse:collapse; border:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; width=&amp;quot;100%&amp;quot;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border:solid #bfbfbf 1.0pt; border-left:none&amp;quot; | &amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; padding:1.5pt 1.5pt 1.5pt 1.5pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;Beschreibung​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border:solid #bfbfbf 1.0pt; border-left:none&amp;quot; | &amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; padding:1.5pt 1.5pt 1.5pt 1.5pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Dokument&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border:solid #bfbfbf 1.0pt; border-left:none&amp;quot; | &amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; padding:1.5pt 1.5pt 1.5pt 1.5pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Input&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border:solid #bfbfbf 1.0pt; border-left:none&amp;quot; | &amp;lt;p align=&amp;quot;center&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; padding:1.5pt 1.5pt 1.5pt 1.5pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Output&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
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&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Information übe&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;r die Arbeitsunfähigkeit&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber unmittelbar die Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Ausfallzeit mitteilen&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​erste mündl. bzw. telefonsiche Information, Arztbesuch&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;rechtzeitig beim Arbeitgeber einreichen​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;der Arbeitgeber hält sich das Recht vor, bereits ab&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit die entsprechende Bescheinigung zu verlangen&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
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&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​V&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;erlängerung der Krankmeldung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​den Arbeitsgeber spätestens am letzten Krankheitstag informieren, falls eine Verlängerung der Krankschreibung erforderlich ist&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​Arbeitsunfähigkeitsbe&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;scheinigung - Folgebescheinigung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung umgehend beim Arbeitgeber einreichen​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist die weitere voraussichtliche Dauer angegeben,&amp;lt;br/&amp;gt; die Bescheinigung hat binnen drei Tagen nach Beginn der Krankheit bei dem Arbeitgeber vorzuliegen&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​Umgang mit ​Arbeitsunfähigkeitsbe&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;scheinigung&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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| style=&amp;quot;border-top:none; border-left:none; border-bottom:solid #bfbfbf 1.0pt; border-right:solid #bfbfbf 1.0pt&amp;quot; | &lt;br /&gt;
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&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:12.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;​​Eingang Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Post, Fax, persönlich abgegeben &amp;gt; Posteingang &amp;gt; Verwaltung gibt Information an Teamleiter, Arbeitsunfähigkeitsbe&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:10.0pt&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-family:&amp;quot; times=&amp;quot;&amp;quot; new=&amp;quot;&amp;quot; roman&amp;quot;,serif&amp;quot;=&amp;quot;&amp;quot;&amp;gt;scheinigung​ inkl. 1 Kopie in Postmappe &amp;gt; Geschäftsleitung &amp;gt; Buchhaltung &amp;gt; Lohnbüro&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
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