Umgang Personalunterlagen: Unterschied zwischen den Versionen
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*bei Einstellung verbleibt Bewrbung bei GL bis Abschluss Arbeitsvertrag, danach | *bei Einstellung verbleibt Bewrbung bei GL bis Abschluss Arbeitsvertrag, danach | ||
**Anlegen '''Personalakte''' | **Anlegen '''Personalakte''' | ||
**wenn Bewerbung per Post - Original archivieren | **wenn Bewerbung per Post - Original archivieren | ||
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| Bewebungunterlagen von Bewerber | | Bewebungunterlagen von Bewerber | ||
| Speichern und Archivieren unter Berücksichtigung des Bewerberstatus und DSGVO | | Speichern und Archivieren unter Berücksichtigung des Bewerberstatus und DSGVO | ||
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| '''Personalbogen''' | |||
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*vom Mitarbeitenden ausgefüllt | |||
*<span style="color:#c0392b;">Anmeldung ...(Was? Wer?)</span> | |||
*Unterlagen in Elo digitalisieren | |||
*Original in Personalakte archivieren | |||
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| '''Arbeitsvertrag''' | | '''Arbeitsvertrag''' | ||
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Arbeitsvertrag und alle ergänzenden Unterlagen | Arbeitsvertrag und alle ergänzenden Unterlagen | ||
*in ELO | *in ELO digitalisieren | ||
*Originale in Personalakte archivieren | |||
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| '''Arbeitsplatzbeschreibung''' | |||
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alle Arbeitsplatzbeschreibungen | |||
*in ELO digitalisieren | |||
*Originale in Personalakte archivieren | *Originale in Personalakte archivieren | ||
Version vom 13. November 2019, 12:21 Uhr
Bereich: Verwaltung
Prozess: Belegungsunabhängige_Prozesse
Teilprozess: Umgang Personalunterlagen
| Aufgabe | Beschreibung | Dokument | Input | Output | Informationsknoten | Reibungspotentiale |
| Bewerbungsunterlagen |
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Posteingang ELO Personalakte |
Bewebungunterlagen von Bewerber | Speichern und Archivieren unter Berücksichtigung des Bewerberstatus und DSGVO | ||
| Personalbogen |
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| Arbeitsvertrag |
Arbeitsvertrag und alle ergänzenden Unterlagen
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| Arbeitsplatzbeschreibung |
alle Arbeitsplatzbeschreibungen
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| Führungszeugnis |
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| Bestätigung Mitgliedschaft Krankenkasse |
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