Akquisition von Freiwilligen: Unterschied zwischen den Versionen

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*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Verständigung über Zahl und Ausrichtung der Freiwilligenstellen im Jugendbildungszentrum im Bildungsteam, ggf Verständigung mit GF, Berücksichtigung der Unterbringungs- und Betreuungskapazitäten</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Verständigung über Zahl und Ausrichtung der Freiwilligenstellen im Jugendbildungszentrum im Bildungsteam, ggf Verständigung mit GF, Berücksichtigung der Unterbringungs- und Betreuungskapazitäten</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Frisgemäße Bekanntmachung der zu besetzenden Freiwilligenstellen in den entsprechenden Portalen</span></span></span></span>
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Sichtung und Auswertung vorhandener Bewerbungen durch MA_in Bildungsteam, Treffen einer Vorauswahl</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Sichtung und Auswertung vorhandener Bewerbungen durch MA_in Bildungsteam, Treffen einer Vorauswahl</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Führen von Vorgesprächen mit gewünschten Bewerber_innen durch MA_in Bildungsteam</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Führen von Vorgesprächen mit gewünschten Bewerber_innen durch MA_in Bildungsteam</span></span></span></span>  
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<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Ausschreibungs-dokumente</span></span></span></span>
<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Ausschreibungs-dokumente</span></span></span></span>
<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Antragsformular</span></span></span></span>


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<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Besetzung der Freiwilligenstellen mit <span style="color:#f39c12">vermeintlich </span>geeigneten Personen</span></span></span></span>
<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Besetzung der Freiwilligenstellen mit <span style="color:#000000;">vermeintlich </span>geeigneten Personen</span></span></span></span>


| style="width: 4cm; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="151" |  
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| style="width: 127.95pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="171" |  
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*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:red">Ausschreibungen müssen fristgemäß erfolgen</span></span></span></span></span>
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:red">Bewerbungssituation entspricht nicht immer den Bedarfen</span></span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:red">Bewerbungssituation entspricht nicht immer den Bedarfen</span></span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:red">Einhalten von Fristen und Vorgaben</span></span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:red">Einhalten von Fristen und Vorgaben</span></span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt"><span style="color:#f39c12">Freiwilligendienst ist keine Ausbildung, kein Angestelltenverhältnis und darf keine regulären Arbeitsplätze ersetzen! Es ist ein Lern- und Orientierungsjahr für die Freiwilligen.</span></span></span></span></span>


<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">'''<span style="color:red">Aufgabe:<br/> Sascha Quäck (</span>'''</span></span></span></span><span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">'''<span style="color:red">Bildung), Juliana Jesse (Marketing), Andrea Haase (Geschäftsleitung)? - Prozess überarbeiten</span>'''</span></span></span></span>
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*<font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Anmeldung und Begleitung beim Online&nbsp;Language Tool OLS des Europäischen Solidaritätskorps</font>  
*<font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Anmeldung und Begleitung beim Online&nbsp;Language Tool OLS des Europäischen Solidaritätskorps</font>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Vorstellung der Freiwilligen in Jugendbildungszentrum durch zust. MA_in des Bildungsteams</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Vorstellung der Freiwilligen in Jugendbildungszentrum durch zust. MA_in des Bildungsteams</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Hinterlegen des Auszahlungsnachweises für Taschengeld und Essengeld in der Buchhaltung</span></span></span></span>
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Zuordnung der Verantwortlichkeiten für die FW= Tutor, Mentor, Wohnung</span></span></span></span>  
*<span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="height:13.6pt"><span style="line-height:115%">Zuordnung der Verantwortlichkeiten für die FW= Tutor, Mentor, Wohnung</span></span></span></span>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tägliche Begleitung und Anleitung zur Befähigung der zu leistenden Unterstützungausfgaben in Blossin und der Region</font>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tägliche Begleitung und Anleitung zur Befähigung der zu leistenden Unterstützungausfgaben in Blossin und der Region</font>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Wöchentliche Gespräche zur&nbsp;geleisteten Tätigkeit sowie Feedback über die&nbsp;persönliche Zufriedenheit und allgemeiner Gefühlslage in einem fremden Land.</font>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Wöchentliche Gespräche zur&nbsp;geleisteten Tätigkeit sowie Feedback über die&nbsp;persönliche Zufriedenheit und allgemeiner Gefühlslage in einem fremden Land.</font>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Kontrolle der Arbeitszeiten</font>
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">ggf. Beantragung eines erw. Führungszeugnisses</font>
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Daueraufgabe Bewältigung alltäglicher arbeitsabseitiger Herausforderungen (Einkaufen, Telefonkarte, Arzt, Apotheke, ÖPNV etc.)</font>  
*<font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Daueraufgabe Bewältigung alltäglicher arbeitsabseitiger Herausforderungen (Einkaufen, Telefonkarte, Arzt, Apotheke, ÖPNV etc.)</font>  


| style="width: 70.9pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="95" | &nbsp;
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| style="width: 92.15pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="123" | &nbsp;
Übergabeprotokoll Wohnung, Fahrrad
| style="width: 92.1pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="123" | &nbsp;
 
| style="width: 4cm; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="151" | &nbsp;
Infosheet von Europ.-Solid.-Korps
| style="width: 127.95pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="171" | &nbsp;
 
Auszahlungsnachweis von Taschengeld und Essengeld in Buchhaltung hinterlegt
 
Arbeitsplan
 
| style="width: 92.15pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="123" | Umfassende Informationen den Freiwilligendienst betreffend
| style="width: 92.1pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="123" | Freiwilligen fühlen sich gut begleitet und informiert.
| style="width: 4cm; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="151" | MA_in -> Freiwilliger
| style="width: 127.95pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="171" |  
*<span style="color:#c0392b;"><span style="font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="line-height:normal"><span style="height:13.6pt">Freiwilligendienst ist keine Ausbildung, kein Angestelltenverhältnis und darf keine regulären Arbeitsplätze ersetzen. Es ist ein Lern- und Orientierungsjahr für die Freiwilligen.</span></span></span></span></span>
 
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| style="width: 92.85pt; border-right: 1pt solid windowtext; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: 1pt solid windowtext; border-image: initial; border-top: none; text-align: left; vertical-align: top" width="124" | '''Beendigung des Freiwilligendienstes'''
| style="width: 92.85pt; border-right: 1pt solid windowtext; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: 1pt solid windowtext; border-image: initial; border-top: none; text-align: left; vertical-align: top" width="124" | '''Beendigung des Freiwilligendienstes'''
| style="width: 162.3pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="216" |  
| style="width: 162.3pt; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; text-align: left; vertical-align: top" width="216" |  
*Die Freiwilligen erhalten eine Beurteilung, erstellt durch die Zuständigen MA_in des Bildungsteams  
*Die Freiwilligen erhalten eine Beurteilung, erstellt durch die Zuständigen MA_in des Bildungsteams  
*Im EFD muss analog zum Antrag ein umfangreicher Verwendungsnachweis erstellt werden  
*Im EFD muss analog zum Antrag ein umfangreicher Verwendungsnachweis erstellt werden und fristgemäß eingereicht werden  
*Erstellung eines Youthpasses zur Darstellung der persönlichen Weiterentwicklung, Prüfung durch zuständigen MA_in  
*Erstellung eines Youthpasses zur Darstellung der persönlichen Weiterentwicklung, Prüfung durch zuständigen MA_in  
*Budgetüberprüfung durch MA_in  
*Budgetüberprüfung durch MA_in  
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*Kommunikation mit der Entsendeorganisation und Überweisung des Geldes entsprechend der Partnervereinbarung  
*Kommunikation mit der Entsendeorganisation und Überweisung des Geldes entsprechend der Partnervereinbarung  


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Verwendungsnachweis&nbsp;
 
Youthpass
 
Beurteilung
 
Übergabprotokolle (Wohnung, Fahrrad)
 
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Version vom 18. November 2019, 16:44 Uhr

Bereich: Bildung​

Prozess: Belegungsunabhängige Prozesse

Teilprozess: 4.6.8 Freiwilligendienste

Aufgabe

Beschreibung

Dokument

Input

Output

Informationsknoten

Reibungspotentiale

Akquisition von Freiwilligen

 

  • Verständigung über Zahl und Ausrichtung der Freiwilligenstellen im Jugendbildungszentrum im Bildungsteam, ggf Verständigung mit GF, Berücksichtigung der Unterbringungs- und Betreuungskapazitäten
  • Frisgemäße Bekanntmachung der zu besetzenden Freiwilligenstellen in den entsprechenden Portalen
  • Sichtung und Auswertung vorhandener Bewerbungen durch MA_in Bildungsteam, Treffen einer Vorauswahl
  • Führen von Vorgesprächen mit gewünschten Bewerber_innen durch MA_in Bildungsteam
  • ggf Führen von Gesprächen mit vorhandenen Entsendeorganisationen
  • Beratung und Beschlussfassung zu bevorzugten Bewerber_innen durch Bildungsteam
  • Verbindung von gewünschten Bewerber_innen mit zur Verfügung stehenden Fördermöglichkeiten (ESK, DFJW, FSJ,BFD)
  • Erstellung der notwendigen Anträge durch zust. MA_in des Bildungsteams (findet oft auch statt bevor eine Person feststeht)
  • Zuordnung der Bewerber_innen zu für Betreuung zuständige MA_in des Bildungsteams
  • Nach Bescheidung durch die Fördermittelgeber_innen Information der Bewerber_innen und Rücksprache, ob diese ihre Bewerbung aufrechterhalten, ggf. Aussprechen der Annahme der Bewerbung
  • Absprachen zur Vorbereitung der Freiwilligen mit ggf. vorhandenen Entsendeorganisationen

Konzeption der Bildungsstätte

Bewerbungen von Freiwilligen

Ausschreibungs-dokumente

Antragsformular

Bedarf an Freiwilligen

Stellenplan

Ausschreibung

Besetzung der Freiwilligenstellen mit vermeintlich geeigneten Personen

Verständigung über Bedarf muss innerhalb des Bildungsteams, GF sowie innerhalb der Bildungsstätte erfolgen

Ausschreibungen müssen an entsprechende Portale übermittelt werden

  • Bewerbungssituation entspricht nicht immer den Bedarfen
  • Einhalten von Fristen und Vorgaben

 

Anleitung und Begleitung von Freiwilligen
  • Organisation von Anreise und Unterbringung der Freiwilligen durch zuständige MA_innen des Bildungsteams, Abholung der Freiwilligen von Flughäfen/Bahnhöfen
  • Information über zu tätigende Mietzahlungen für das Zimmer in Friedersdorf
  • Übergabe der Wohnung / Zimmer in Friedersdorf inkl. Schlüssel und Übergabeprotokoll
  • Abkassieren einer Kaution für die Wohnung in der Buchhaltung
  • Protokolierung einer Fahrradübergabe 
  • Abkassieren einer Kaution für das Fahrrad in der Buchhaltung
  • Übergabe von Bürotechnik (PC) inkl. Passwort
  • Belehrung zu betriebsorganisatorischen Dingen, Schweigepflicht, Kinderschutz etc.
  • Übergabe eines Büroschlüssel, Unterschrift bei Team Technik
  • Organisation der Anmeldung der Freiwilligen in Gemeinde Heidesee, Begleitung durch zust. MA_in des Bildungsteams, ggf. Organisation der Anmeldung bei deutscher gesetzlicher Krankenkasse (sofern Versicherung nicht durch Freiwillige bzw. Entsendeorganisationen geklärt)und ggf. Beantragung einer Aufenthaltsgenemigung bei der Ausländerbehörde
  • Anmeldung der Freiwilligen beim Sprachkurs (VHS oder GLS)
  • Anmeldung und Begleitung beim Online Language Tool OLS des Europäischen Solidaritätskorps
  • Vorstellung der Freiwilligen in Jugendbildungszentrum durch zust. MA_in des Bildungsteams
  • Hinterlegen des Auszahlungsnachweises für Taschengeld und Essengeld in der Buchhaltung
  • Zuordnung der Verantwortlichkeiten für die FW= Tutor, Mentor, Wohnung
  • Tägliche Begleitung und Anleitung zur Befähigung der zu leistenden Unterstützungausfgaben in Blossin und der Region
  • Wöchentliche Gespräche zur geleisteten Tätigkeit sowie Feedback über die persönliche Zufriedenheit und allgemeiner Gefühlslage in einem fremden Land.
  • Kontrolle der Arbeitszeiten
  • ggf. Beantragung eines erw. Führungszeugnisses
  • Daueraufgabe Bewältigung alltäglicher arbeitsabseitiger Herausforderungen (Einkaufen, Telefonkarte, Arzt, Apotheke, ÖPNV etc.)

Übergabeprotokoll Wohnung, Fahrrad

Infosheet von Europ.-Solid.-Korps

Auszahlungsnachweis von Taschengeld und Essengeld in Buchhaltung hinterlegt

Arbeitsplan

Umfassende Informationen den Freiwilligendienst betreffend Freiwilligen fühlen sich gut begleitet und informiert. MA_in -> Freiwilliger
  • Freiwilligendienst ist keine Ausbildung, kein Angestelltenverhältnis und darf keine regulären Arbeitsplätze ersetzen. Es ist ein Lern- und Orientierungsjahr für die Freiwilligen.
Beendigung des Freiwilligendienstes
  • Die Freiwilligen erhalten eine Beurteilung, erstellt durch die Zuständigen MA_in des Bildungsteams
  • Im EFD muss analog zum Antrag ein umfangreicher Verwendungsnachweis erstellt werden und fristgemäß eingereicht werden
  • Erstellung eines Youthpasses zur Darstellung der persönlichen Weiterentwicklung, Prüfung durch zuständigen MA_in
  • Budgetüberprüfung durch MA_in
  • Abmeldung im Einwohnermeldeamt
  • Übergabe der Wohnung und Schlüsselübergabe
  • Übergabe des Fahrrades und ggf. Rückzahlung der Kaution
  • Kommunikation mit der Entsendeorganisation und Überweisung des Geldes entsprechend der Partnervereinbarung

Verwendungsnachweis 

Youthpass

Beurteilung

Übergabprotokolle (Wohnung, Fahrrad)