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Mittwochsrunde | |||
Jeden Mittwoch | |||
12.15 – 14.30 Uhr | |||
Einberufen von Geschäftsführer | |||
Teilnehmer: Teamleiter, Marketing, Fa. Haufe | |||
Bitte lesen: - | |||
Bitte mitbringen: relevante Belegungsunterlagen kommender Freitag – Freitag darauf | |||
12.15 – 12.25 Uhr | |||
Informationen durch die Geschäftsführung | |||
Geschäftsführer | |||
12.25 – 12.35 Uhr | |||
Protokollkontrolle | |||
Geschäftsführer | |||
12.35 – 12.45 Uhr | |||
Feedback | |||
Diskussion von relevanten Positionen der Gäste zu unserer Dienstleistung | |||
Diskussion von Positionen der Mitarbeitenden zur Verbesserung unserer Dienstleistung | |||
Alle | |||
Alle | |||
12.45 – 13.00 Uhr | |||
Informationen aus den Teams | |||
Arbeitsinformationen zu Veränderungen in den Arbeitsabläufen, Personalproblemen, anstehende Sonderaufgaben | |||
Teamleiter | |||
13.00 – 13.20 Uhr | |||
Themendiskussion | |||
Darstellung von neuen Initiativen, Analysen von Arbeitsergebnissen, geplanten inhaltlichen Veränderungen, auftretenden Problemen und zu grundlegenden Personalfragen | |||
Diskussion und Beschlussfassung | |||
Jede Woche wechselnder Verantwortlicher | |||
13.20 – 14.20 Uhr | |||
Belegungsthematik kommende Woche | |||
Besprechung aller anstehenden Belegungen mit dem Ziel, das Zusammenspiel aller Teams zur Belegung zu koordinieren | |||
TL Belegung/Rezeption | |||
Version vom 1. Oktober 2019, 09:53 Uhr
Mittwochsrunde
Jeden Mittwoch
12.15 – 14.30 Uhr
Einberufen von Geschäftsführer
Teilnehmer: Teamleiter, Marketing, Fa. Haufe
Bitte lesen: -
Bitte mitbringen: relevante Belegungsunterlagen kommender Freitag – Freitag darauf
12.15 – 12.25 Uhr
Informationen durch die Geschäftsführung
Geschäftsführer
12.25 – 12.35 Uhr
Protokollkontrolle
Geschäftsführer
12.35 – 12.45 Uhr
Feedback
Diskussion von relevanten Positionen der Gäste zu unserer Dienstleistung
Diskussion von Positionen der Mitarbeitenden zur Verbesserung unserer Dienstleistung
Alle
Alle
12.45 – 13.00 Uhr
Informationen aus den Teams
Arbeitsinformationen zu Veränderungen in den Arbeitsabläufen, Personalproblemen, anstehende Sonderaufgaben
Teamleiter
13.00 – 13.20 Uhr
Themendiskussion
Darstellung von neuen Initiativen, Analysen von Arbeitsergebnissen, geplanten inhaltlichen Veränderungen, auftretenden Problemen und zu grundlegenden Personalfragen
Diskussion und Beschlussfassung
Jede Woche wechselnder Verantwortlicher
13.20 – 14.20 Uhr
Belegungsthematik kommende Woche
Besprechung aller anstehenden Belegungen mit dem Ziel, das Zusammenspiel aller Teams zur Belegung zu koordinieren
TL Belegung/Rezeption