Umgang Personalunterlagen: Unterschied zwischen den Versionen

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<span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">'''Bereich: [[Verwaltung|Verwaltung]]'''</span></span>
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<span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">'''Prozess:&nbsp;[[Belegungsunabhängige_Prozesse]]'''</span></span>
<span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">'''Prozess:&nbsp;[[Belegungsunabhängige_Prozesse|Belegungsunabhängige_Prozesse]]'''</span></span>


<span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">'''''Teilprozess: Umgang Personalunterlagen'''''</span></span>
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| '''Aufgabe'''
| '''Aufgabe'''

Version vom 13. November 2019, 11:45 Uhr

 

Bereich: Verwaltung

Prozess: Belegungsunabhängige_Prozesse

Teilprozess: Umgang Personalunterlagen

 

Aufgabe ​Beschreibung ​Dokument ​Input Output​ Informationsknoten Reibungspotentiale
Bewerbungsunterlagen
  • Posteingang > GL
  • bei Nichteinstellung - Klärung durch GL, ob
    • Unterlagen vernichtet
    • Unterlagen zurücksenden
    • Unterlagen aufbewahren (bis zu 6 Monate)
      • in ELO digitalisieren, Erinnerung nach 6 Monaten, gespeicherte und Originalunterlagen löschen/vernichten
      • Original (wenn Bewerbung per Post) im Keller archivieren