Bereich: Bildung
Prozess: Belegungsunabhängige Prozesse
Teilprozess: 4.6.8 Freiwilligendienste
|
Aufgabe
|
Beschreibung
|
Dokument
|
Input
|
Output
|
Informationsknoten
|
Reibungspotentiale
|
Akquisition von Freiwilligen
|
- Verständigung über Zahl und Ausrichtung der Freiwilligenstellen im Jugendbildungszentrum im Bildungsteam, ggf Verständigung mit GF, Berücksichtigung der Unterbringungs- und Betreuungskapazitäten
- Frisgemäße Bekanntmachung der zu besetzenden Freiwilligenstellen in den entsprechenden Portalen
- Sichtung und Auswertung vorhandener Bewerbungen durch MA_in Bildungsteam, Treffen einer Vorauswahl
- Führen von Vorgesprächen mit gewünschten Bewerber_innen durch MA_in Bildungsteam
- ggf Führen von Gesprächen mit vorhandenen Entsendeorganisationen
- Beratung und Beschlussfassung zu bevorzugten Bewerber_innen durch Bildungsteam
- Verbindung von gewünschten Bewerber_innen mit zur Verfügung stehenden Fördermöglichkeiten (ESK, DFJW, FSJ,BFD)
- Erstellung der notwendigen Anträge durch zust. MA_in des Bildungsteams (findet oft auch statt bevor eine Person feststeht)
- Zuordnung der Bewerber_innen zu für Betreuung zuständige MA_in des Bildungsteams
- Nach Bescheidung durch die Fördermittelgeber_innen Information der Bewerber_innen und Rücksprache, ob diese ihre Bewerbung aufrechterhalten, ggf. Aussprechen der Annahme der Bewerbung
- Absprachen zur Vorbereitung der Freiwilligen mit ggf. vorhandenen Entsendeorganisationen
|
Konzeption der Bildungsstätte
Bewerbungen von Freiwilligen
Ausschreibungs-dokumente
Antragsformular
|
Bedarf an Freiwilligen
Stellenplan
Ausschreibung
|
Besetzung der Freiwilligenstellen mit vermeintlich geeigneten Personen
|
Verständigung über Bedarf muss innerhalb des Bildungsteams, GF sowie innerhalb der Bildungsstätte erfolgen
Ausschreibungen müssen an entsprechende Portale übermittelt werden
|
- Bewerbungssituation entspricht nicht immer den Bedarfen
- Einhalten von Fristen und Vorgaben
|
| Anleitung und Begleitung von Freiwilligen
|
- Organisation von Anreise und Unterbringung der Freiwilligen durch zuständige MA_innen des Bildungsteams, Abholung der Freiwilligen von Flughäfen/Bahnhöfen
- Information über zu tätigende Mietzahlungen für das Zimmer in Friedersdorf
- Übergabe der Wohnung / Zimmer in Friedersdorf inkl. Schlüssel und Übergabeprotokoll
- Abkassieren einer Kaution für die Wohnung in der Buchhaltung
- Protokolierung einer Fahrradübergabe
- Abkassieren einer Kaution für das Fahrrad in der Buchhaltung
- Übergabe von Bürotechnik (PC) inkl. Passwort
- Belehrung zu betriebsorganisatorischen Dingen, Schweigepflicht, Kinderschutz etc.
- Übergabe eines Büroschlüssel, Unterschrift bei Team Technik
- Organisation der Anmeldung der Freiwilligen in Gemeinde Heidesee, Begleitung durch zust. MA_in des Bildungsteams, ggf. Organisation der Anmeldung bei deutscher gesetzlicher Krankenkasse (sofern Versicherung nicht durch Freiwillige bzw. Entsendeorganisationen geklärt)und ggf. Beantragung einer Aufenthaltsgenemigung bei der Ausländerbehörde
- Anmeldung der Freiwilligen beim Sprachkurs (VHS oder GLS)
- Anmeldung und Begleitung beim Online Language Tool OLS des Europäischen Solidaritätskorps
- Vorstellung der Freiwilligen in Jugendbildungszentrum durch zust. MA_in des Bildungsteams
- Hinterlegen des Auszahlungsnachweises für Taschengeld und Essengeld in der Buchhaltung
- Zuordnung der Verantwortlichkeiten für die FW= Tutor, Mentor, Wohnung
- Tägliche Begleitung und Anleitung zur Befähigung der zu leistenden Unterstützungausfgaben in Blossin und der Region
- Wöchentliche Gespräche zur geleisteten Tätigkeit sowie Feedback über die persönliche Zufriedenheit und allgemeiner Gefühlslage in einem fremden Land.
- Kontrolle der Arbeitszeiten
- ggf. Beantragung eines erw. Führungszeugnisses
- Daueraufgabe Bewältigung alltäglicher arbeitsabseitiger Herausforderungen (Einkaufen, Telefonkarte, Arzt, Apotheke, ÖPNV etc.)
|
Übergabeprotokoll Wohnung, Fahrrad
Infosheet von Europ.-Solid.-Korps
Auszahlungsnachweis von Taschengeld und Essengeld in Buchhaltung hinterlegt
Arbeitsplan
|
Umfassende Informationen den Freiwilligendienst betreffend
|
Freiwilligen fühlen sich gut begleitet und informiert.
|
MA_in -> Freiwilliger
|
- Freiwilligendienst ist keine Ausbildung, kein Angestelltenverhältnis und darf keine regulären Arbeitsplätze ersetzen. Es ist ein Lern- und Orientierungsjahr für die Freiwilligen.
|
| Beendigung des Freiwilligendienstes
|
- Die Freiwilligen erhalten eine Beurteilung, erstellt durch die Zuständigen MA_in des Bildungsteams
- Im EFD muss analog zum Antrag ein umfangreicher Verwendungsnachweis erstellt werden und fristgemäß eingereicht werden
- Erstellung eines Youthpasses zur Darstellung der persönlichen Weiterentwicklung, Prüfung durch zuständigen MA_in
- Budgetüberprüfung durch MA_in
- Abmeldung im Einwohnermeldeamt
- Übergabe der Wohnung und Schlüsselübergabe
- Übergabe des Fahrrades und ggf. Rückzahlung der Kaution
- Kommunikation mit der Entsendeorganisation und Überweisung des Geldes entsprechend der Partnervereinbarung
|
Verwendungsnachweis
Youthpass
Beurteilung
Übergabprotokolle (Wohnung, Fahrrad)
|
|
|
|
|